“我们干部工作实不实，办事水平高不高，直接关系乡村振兴的各项举措在我们村落实得好不好。加快我们琉璃岗村发展，我们班子队伍责任重大。”4月11日下午，临淮关镇琉璃岗村党总支书记在“助力新人成长 强化人才赋能”培训会上说。

培训由政治过硬、经验丰富的班子成员结合多年工作实际，通过一个个身边的案例展开阐述，讲解在做好群众工作时如何正确处理“情”与“理”的关系，如何在平凡的岗位上干出精彩的业绩，帮助年轻干部真正转变工作角色融入村级工作。培训会要求，在今后的工作中要以老带新，本着“相互尊重、相互学习、和谐交流、共同进步”的原则，形成你追我赶的良好局面。

“群众利益无小事，作为一名基层工作者，在接下来的工作中要不断学习，增强做好群众工作的本领，做到了解民情民意，及时为他们排忧解难，为村民多做好事、办实事。”村党总支委员吴雪冉说。

除了“老带新”这种传帮带式培训，近年来，琉璃岗村还通过邀请老党员、乡贤、包村干部、技术专家等到村授课，从理论宣讲、廉政教育、农业技术、卫生健康等多方面开展培训，帮助村干部既提升了党性修养更增强了干事本领。

通过常态化开展理论学习、交流、培训活动，村“两委”班子成员及后备干部的专业技能和综合素质不断提升，班子队伍的凝聚力不断增强。下一步，琉璃岗村将继续强化党建引领，扎实推进班子队伍建设，不断提升班子队伍综合素质，为打造和美幸福的琉璃岗村赋能。（陈凤琴）

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