近年来，临淮关镇淮宁社区努力建设了一支素质高、能力强、作风扎实、热心为民的社区党建工作者队伍，不断夯实人才结构，提升党建整体水平。

发挥社区党支部主导作用，引领社区人才队伍建设方向。社区党支部把加强社区人才队伍建设摆到社区建设的首位，不断完善人才工作领导体制，深化对社区人才队伍建设重要性的认识，增强社区人才队伍建设的自觉性、主动性。

发挥非公企业和社区党支部作用，实现社区人才联动。社区积极探索人才资源共享道路，联系辖区非公党支部和社区党组织，共同组织党建活动，通过非公企业党员定期到社区报道制度，加强人才联动，积极参与到社区党组织建设中去。

实践出真知，锻炼长才干。坚持以居民需求为导向，创新管理，构建起更方便、快捷、优质的村委服务网络，让社区人才在服务居民、解决问题的过程中不断的与群众沟通联系、打成一片、建立感情，从群众中汲取社会治理的智慧和力量，解决好群众的揪心事、烦心事、操心事，不断提升社会治理的精细化水平。（赵甜甜）

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