为进一步密切人才交流、了解人才需求、深化人才服务，连日来，临淮关镇姚湾社区组织网格员、志愿者多举措扎实开展了人才摸排工作。

提高认识，凝聚引才合力。召开人才摸排工作会议，专项布置人才摸排工作，全面压实责任，要求社区网格员、志愿者积极参与，确保摸排任务顺利完成。

细致摸排，发掘人才资源。网格员和志愿者到片区详细登记各类人才的学历、年龄、政治面貌及工作经历等基础信息，结合社区重点工作，针对不同专业和工作经历的人才建立人才储备库。

多措并举，储备发展动力。通过电话询问、微信沟通、入户走访等方式，明确专人保持联系，定期电话回访，实时更新人才基本信息，加强沟通交流，确保人员底数清、信息准，从而进一步完善社区人才信息库，为后期工作需要提供人才支撑。

下一步，姚湾社区将积极完善服务保障体系建设，优化人才发展环境，为乡村振兴和社区发展提供坚强的人才保障。（魏红）

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