10月17日，朝阳区人多多零工市场正式运营；10月25日，昌平区首家线下零工市场“京昌零工市场”揭牌成立；11月2日，房山区白杨西路零工市场启动试运营……最近，北京市零工市场犹如雨后春笋，目前已建成包括马驹桥零工市场在内的7个零工市场、14个零工驿站。北京以此为抓手，因地制宜探索“管”与“放”的管理路径，充分释放零工背后的就业活力、产业动力、城市张力。

从“跑市场”到“掌上办”。随着数字技术的蓬勃发展、平台经济的兴起以及就业观念的变革，“零工市场”正悄然成为连接个人技能与市场需求的桥梁，很多人足不出户就可以找到合适的岗位。“熟食包装和蔬菜包装，要有健康证，一天120到160元，管饭”“北京海纳川的车门组装，一天170到180元，管饭”……位于平谷区锐E空间产业园内的绿谷零工市场，是由人力社保局打造的一个线下综合零工服务基地，每月举办两次招聘会，工作人员会在根据零工岗位和求职情况现场“匹配”。除了现场招聘，求职人员还可以登录“绿谷智工平台”，在小程序上选择工作日期，完成实名认证。打卡、买保险、考勤、发工资都在“掌上”搞定。零工不再是“临工”或“兼职”，而是被赋予灵活就业的新内涵。

从“黑中介”到“暖心港”。马驹桥市场过去是北京最大的劳务市场，也是非法招工重点治理区域。从2022年起，北京市重点打造马驹桥零工市场，并由政府主导，市场化运营。新的零工市场设有运营办公室、岗位对接区、技能培训区、直播带岗区等，同时开设零工人员休息区和暖心服务区，为求职者免费提供休息、充电、热水、急救包等服务，设置警务站等部门维护市场秩序，还能及时化解矛盾。规范化的管理、人性化的服务，宽敞整洁的大厅，很快提升了新市场的知名度。从熟人介绍，沟通零散，到就近招人、集中面试，不仅缩短了招工对接时间，而且入职成功率高，吸引不少企业与求职者双向奔赴。

从“助就业”到“促增收”。对于重点群体与特殊群体而言，“零工市场”不仅意味着更多的就业机会，更是一种能够根据自身条件灵活调整工作方式的可能性，这种灵活性极大地降低了求职门槛，使得更多人能够参与到就业市场中来。比如，房山区的燕山地区，老龄化程度达到了39.5%，养老照料成为一个重要的社会问题。今年年初，燕山成立为老服务零工驿站，把零工与养老结合起来，通过雇“小老”照顾“老老”，既解决老龄化难题，也让打零工挣钱的劳动者们有了更多保障。现在，燕山零工市场的4个驿站共有5600多名可以随时调动的零工资源，平均每天派单300多次。

零工市场的兴起，是经济结构变化的必然反应，也展现了政府职能的转变与社会责任的提升。面对“热”起来的零工市场，我们更应该关注，如何建立与产业发展相匹配的标准化、专业化零工市场；如何创新零工服务模式，提升零工服务素质和技能，吸纳技能人才，推动人才流动，让灵活就业者好就业、就好业。此外，还需要特别关注青年偏好，积极拓展快递、物流等新兴行业信息，促进就业多元化，把零工市场的受众群延伸至自由职业者、个体工商户等群体，实现“零工”到“灵活就业人员”再到“稳定就业人员”全覆盖。（中安在线）